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“你們還很年輕,不但能學習一技之長,還能有一份穩定收入,這是一次很難得的機會。”在公司決定專程前往安康旬陽市蜀河鎮蘭灘社區開展專項招聘后,駐村幫扶工作隊通過微信群、入戶走訪等形式大力宣傳,尤其是對長期沒有固定工作的待業青年反復上門動員。
4月9日一大早, 蘭灘社區黨群服務中心會議室就開始熱鬧起來,招聘會現場坐滿了前來應聘的當地村民?!皬膩頉]見過有企業“上門”來招聘,而且還是國企單位,咱這條件也不知道能不能應聘上……”來參加招聘會的村民們小聲議論著。
招聘會上,人力資源部組織大家觀看了企業宣傳片,從企業基本情況、文化、發展及優勢等方面做了詳細介紹,并就大家提出的工作地點、薪酬福利、職業發展等問題一一作了解答,13人現場遞交簡歷并參加面試。
“我學的不是本專業,也沒有從事過相關的工作,但我學習能力比較強,能吃苦、上手快,不知道有沒有機會……”鄧丁源在面試中忐忑地說道。
“不用擔心,入職后我們會提供全面系統的專業技能培訓,安排技能精湛的老師傅帶你,還會定期組織考證取證,只要踏實肯學,肯定能勝任崗位工作?!比肆Y源部主任魏鐸回答道。據了解,為更好幫助當地群眾實現穩定就業需求,結合應聘人員實際情況,此次招聘適當放寬了招聘條件,旨在為更多的人提供一個更好的就業機會。
自公司被確定為省級新增定點幫扶單位以來,公司黨委高度重視,通過消費幫扶、勞務輸出等一系列務實舉措拓寬群眾就業和增收渠道,讓村民用雙手創造幸福生活,變“輸血”為“造血”。此次招聘會開到村民家門口,有效搭建起人崗供需“雙通道”,不僅實現“一人就業,帶動一戶”,也打通了服務群眾轉移就業“最后一公里”。
公司有關部門、駐村幫扶工作隊成員、社區干部及應聘人員20余人參加招聘會,最終通過面試4人,并已安排入職健康職業體檢。
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