現在是2024/10/6 2:18:07
1月5日,公司召開2023年度中層干部考評工作會。公司領導班子成員、中層干部、職工代表共計51人參加會議。
會上,22名部門負責人就2023年度履職情況、存在問題及2024年工作思路進行了匯報,與會人員以無記名投票方式對中層干部進行了民主測評。
公司黨委副書記、總經理張小鋒在講話中充分肯定了中層干部在2023年的工作成效。他指出,2023年是不平凡的一年,廣大干部職工上下一心、奮力拼搏,取得了不俗業績。公司安全管理根基不斷夯實,安全標準化班組建設獲得專家及集團認可,“生命至上、安全發展”理念深植員工心里;公司營業收入大幅上升,集團下達的利潤指標全面完成;黨建領航效果顯著,工會搭臺亮點紛呈,在科技創新、人才培養等方面成績斐然。
張小鋒指出,本次中層干部述職呈現出三個亮點:一是思路清,各部門全面總結2023年工作成效,及時把有效做法、成功經驗轉化為管理舉措,安全生產取得了新業績,經營管理取得了新成效,管理創新取得了新成果,技能培訓取得了新進展,黨建工作邁上了新臺階,管理效能取得了新突破。二是定位準,敢于刀刃向內,自我剖析,查找目前項目管理、部門管理存在的問題,不斷縮差距、補短板、強弱項。三是謀劃實,在總結工作、查找短板的基礎上,安排部署2024年工作任務,做到了思想重視,準備充分,行動有力,落實到位。
述職交答卷,啟航新征程。此次考評工作既是對干部的管理能力、執行能力的一次大檢閱,也是提振士氣、謀劃未來的一次大動員。全體中層干部將以此次述職為新起點,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力,以堅定務實的工作作風、剛性求真的目標意識、果敢勇毅的履職能力,為實現2024年各項工作目標任務貢獻力量。
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