日前，由中國水利電力質量管理協會舉辦的“2023年質量管理創新培訓暨成果交流會”在鄭州閉幕，公司發布的《省級電力檢修企業“五位一體”的全面績效質量管理體系構建》在來自全國各電力集團的327項交流成果中獲評一等獎，實現了公司管理類國家獎項零突破。

該成果以公司“一體兩翼雙平臺”發展戰略為出發點，以激活企業內生動力為落腳點，按照“戰略目標層層分解、責任壓力層層傳遞、考核指標層層鏈接”的設計理念，搭建績效管理體系。通過企業戰略目標分解，差異化設計考核指標，打破職能部門與業務單元溝通壁壘，建立PDCA的績效管理體系動態優化機制，對不同考核對象、不同考核期間采用不同的測評指標，全程評估績效管理體系，多元化應用考核結果，實現企業績效與部門、個人績效的鏈接，提高員工積極性，促進管理流程和業務流程優化，強化團隊作戰能力，保障了企業經濟效益和社會效益“雙提升”。

近年來，公司始終將為客戶提供高質量服務作為企業生產和發展的目標，深化國企改革，設計籌建、運行全面績效質量管理體系，推動企業走上持續健康發展的快車道。